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Unsere Philosophie des „Right Placement“, die viel Erfahrung, Fingerspitzengefühl und manchmal auch Geduld verlangt, macht uns so erfolgreich. Denn nur die richtige Person am richtigen Ort garantiert Ihnen höchste Motivation und die gesteigerte emotionale Bindung für Ihr Unternehmen. Mit unserem optionalen Modell „Try & Hire“ können Sie das Risiko einer Fehlbesetzung zusätzlich minimieren: Testen Sie Ihren Wunschkandidaten in Ihrem Unternehmen und entscheiden Sie sich erst nach einer verlängerten Probezeit von rund sechs Monaten für ein festes Engagement. Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns.
Durch die Zusammenarbeit mit Acvisa ergeben sich zahlreiche Vorteile:

> Sie entlasten sich von der aufwendigen Personalsuche
> Ihre Personalsuchkosten bleiben fix und berechenbar, denn unser Honorar ist erfolgsabhängig
> Sie werden durch uns und unsere Erfahrung bei der Beurteilung der persönlichen Qualifikationen der Bewerber unterstützt

Der Weg zum Erfolg

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen das jeweilige Anforderungsprofil und definieren die passende Rekrutierungsstrategie. Die Grundlage für die erfolgreiche Suche bilden unsere Kenntnisse über Ihre Firma, Ihre Marktpositionierung und Ihre Personalpolitik. In diesem Zusammenhang garantiert Ihnen Acvisa die absolut diskrete Behandlung Ihrer Unterlagen. Sobald wir valable Kandidaten gefunden haben, machen wir eine Vorselektion und leiten Ihnen nur die Dossiers der geeignetsten Kandidaten weiter. Sie entscheiden, welche Bewerber Sie persönlich kennen lernen wollen und wir organisieren und begleiten die Bewerbungsgespräche. Auch nach Vertragsabschluss stehen wir Ihnen begleitend und beratend zur Seite.

Acvisa pflegt einen fairen und transparenten Geschäftsstil. In einem persönlichen Gespräch informieren wir Sie gerne über die Rahmenbedingungen unserer Dienstleistungen, geben Ihnen die Zahlungskonditionen und die damit verbundene Erfolgsgarantie bekannt.

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